1. Einführung in die Personalabrechnung
   - Definition und Bedeutung
   - Ziele der Personalabrechnung
   - Rechtliche Rahmenbedingungen

2. Rechtliche Grundlagen
   - Arbeitsrechtliche Bestimmungen
   - Sozialversicherungsrecht
   - Steuerrecht (Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag)

3. Aufbau der Personalabrechnung
   - Personalstammdaten
   - Arbeitszeitmodelle
   - Entgeltbestandteile (Gehalt, Zuschläge, Boni)
   - Abzüge und Beiträge

4. Lohn- und Gehaltsabrechnung
   - Berechnung des Bruttogehalts
   - Abzüge (Steuern, Sozialversicherungsbeiträge)
   - Nettolohnermittlung
   - Sonderzahlungen und Bonuszahlungen

5. Sozialversicherungsbeiträge
   - Krankenversicherung
   - Rentenversicherung
   - Arbeitslosenversicherung
   - Pflegeversicherung

6. Steuerliche Abzüge
   - Lohnsteuerklassen
   - Steuerfreie und steuerpflichtige Zuschläge
   - Steuerbescheinigungen

7. Praktische Umsetzung
   - Dokumentation und Aufbewahrung
   - Meldungen an Behörden (z.B. Anmeldung bei der Krankenkasse, DEÜV-Meldungen)

8. Schlussbesprechnung